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特色文档关于 » human resources software review


选择PLM Software的解决方案
过去的经验告诉我们,随着时间的推移和预算执行,绝大多数企业技术评估,一旦选择,大多数的实现不能满足功能性,投资回报率(ROI)和总拥有成本(TCO)的期望。 企业技术选择的ERP,CRM,SCM,和其他企业应用提供了宝贵的经验教训,可以应用于选择PLM软件,但也有一些关键的差别,需要确认。

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面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
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文档关于 » human resources software review


雅莹服装携手罗盛软件缔造女装王国
Lawson Software : 雅莹服装携手罗盛软件缔造女装王国

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选择PLM Software的解决方案 第4部分 - 比较3家供应商
PLM,是没有任何一家厂商,能够满足所有的要求,市场还很不成熟,所以几乎每一个产品,可以正确的解决方案,提供了一组特定的要求。在这一部分的文章中,我们回顾3家供应商提供的产品的产品生命周期管理(PLM)市场 - IDE,忒提斯和PDMware的的 - 作为一个示范,选择合适的解决方案是高度依赖于优先级的业务需求。

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CDC + Consona = Aptean
Consona Corporation(Consona)与CDC Software (CDC)宣布合并,成立Aptean。这一新的品牌预示着两大领先的企业应用程序软件供应商的强强联合。

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约束理论进入精益制造领域
难以在复杂环境下应用精益原则,但是物料需求计划(MRP)也有从所周知的局限。利用约束理论补充复杂环境下的小批量精益制造,这可能是个解决方法。

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CRM RFP Template
销售队伍自动化(SFA)营销自动化客户服务和支持分析和报告产品技术和支持

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检修计划101
许多组织都试图通过引入新的,有时非常先进的技术,以解决他们的维修调度困境。现实情况是,试图打破的东西是自动化将导致更沮丧和指指点点。

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又一次品牌泛滥 -- 这一次,是适用于服务业的ERP系统 (第二部分)
提供收费服务的企业可受益于企业资源计划(ERP)系统实施。 适用于服务业的ERP系统与专业服务自动化(PSA)产品组合管理(PPM)系统有什么区别? 哪个更适合您的企业?

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Process ERP RFP Template
财务人力资源过程制造管理库存管理采购管理质量管理销售管理产品技术和支持

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哈佛商业评论 二十一世纪的人才管理
人才管理的失败,一直是现代组织中主管们 的痛苦根源。1950年代流传下来的人才管理方法已无法满足当前企业发展的需要。为了解决这个问题,本文介绍了最具创新的人才管理方法。该方法汲取了运营和供应链管理的四项原则:1,同时采取内部开发与向外招聘以管理风险;2,针对人才需求的不确定因素做出调整;3,改进开发员工的投资回报;4,通过平衡员工与雇主的利益来保护投资。

human resources software review  Resource Planning (ERP),   Human Capital Management (HCM) Source: SAP Learn more about SAP 下载该 white paper 的读者同样阅读了以下热门文档! 从右脑到零售:使用PLM缩短新品上市时间 2013市场调研报告:企业期望从财务软件中得到什么 人力资本财务 移动应用帮助资产密集型行业实现变革 2013市场调研报告:企业期望从ERP软件中得到什么 阅读更多……
与真正适用于制造业的ERP供应商的会谈
如果您关注企业软件行业,那您一定会对QAD----这个全球领先的制造业企业应用程序供应商最近在忙于什么感兴趣。TEC首席分析师P.J. Jakovljevic与QAD的重新聚会使我们有机会看到他们是如何利用战略渠道、高度可扩展的解决方案以及技术合作伙伴来阐述其独特的满足全球制造商需求的功能和保持国际制造业ERP市场的竞争地位。

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