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SHL人才分析背后的动力
许多组织并不了解他们的人才管理计划相对其竞争对手的有效性。 SHL人才分析正在改变组织想想自己的才华,通过增加一个新的维度人才分析。 TEC分析师雪利酒福克斯看起来这个系统是如何提供数据驱动的人才的见解,帮助企业更好地了解他们的“最宝贵的资产”,并提高业务绩效。

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SHL人才分析背后的动力
许多组织并不了解他们的人才管理计划相对其竞争对手的有效性。 SHL人才分析正在改变组织想想自己的才华,通过增加一个新的维度人才分析。 TEC分析师雪利酒福克斯看起来这个系统是如何提供数据驱动的人才的见解,帮助企业更好地了解他们的“最宝贵的资产”,并提高业务绩效。

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